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金发局报告：私人银行和保险业人才短缺问题严重
金融发展局发表香港金融服务业人力资源报告，建议发展人才基础，协助香港作为国际金融中心持续发展。
报告透过不同形式的调查和访问，发现近乎所有受访公司，指出在招揽和挽留经验丰富的员工有困难，并出现人才短缺问题。而业界面对的最大的人才问题，除了是中台、後勤部门工作无人问津之外，刚毕业的学生欠缺行业知识，令公司对於聘请和培训毕业生时有犹疑；同时亦面对内地及海外人才竞争日趋激烈，及提供予来港国际专才子女入读的国际学校学额不足的问题。
报告又指，多个金融服务业之中，以私人银行和保险业面临的人才短缺问题特别严重，主要由於相关业务增长快速，对从业员的专业操守、能力等的要求越来越高。
报告指，受访公司认为现职雇员需要改善语文水平、沟通及表达能力。报告提出4个建议，包括制定全盘计划，加深各界对於金融服务业职位的了解；促进学术和业界合作；加强专业培训；及致力解决影响香港就业环境的结构性议题。
