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国际现货黄金周一（8月21日）因朝鲜危机再度紧张而继续上涨，美市盘中最高上探至1293.40美元/盎司，美国军方宣布周一将与韩国开始电脑模拟军事演习，演习将持续到8月31日。此消息公布后，市场避险需求升温；同时市场对美国总统特朗普出台经济政策的能力仍持怀疑态度，美国债券收益率接近两个月的低点，美元也继续下挫，最低触及93关口。日内无重大数据公布。
分析师称，黄金周一的上涨得到军演游戏和华盛顿的不确定性的支持。黄金上周五飙升至1300美元/盎司以上，这是自11月以来的高位，西班牙的袭击事件和恐惧的加剧盖过了特朗普推动税收改革和投资的能力，推动了股市下跌。
但特朗普解雇了他的民粹主义者和反全球化首席战略家史蒂夫·班农（Steve Bannon）后，黄金价格回落。由于大量投机性多头头寸累积，黄金可能进一步下滑，上周纽约COMEX期金多头仓位连续五个月上涨达到两个月高位。如果金价再次折戟1300美元/盎司的关口，将会引发下修，金价将跌至1280至1285，然后再延伸至1265美元/盎司。
本周四至周六(8月21日至23日)，备受瞩目的“杰克逊霍尔全球央行年会”将在美国怀俄明州如期举行，本届央行年会的主题为“重估劳动力市场动态”，届时包括美联储主席耶伦和欧洲央行行长德拉吉这两位欧美央行“重磅人物”将先后登台演讲。
本周五(8月22日)美联储主席耶伦将发表演讲，演讲题目为“劳动力市场”，她不会回答听众提问；北京时间本周六(8月23日)凌晨02:30，欧洲央行行长德拉吉也将发表讲话。其他将发表演说的重要人士包括日本央行(BOJ)行长黑田东彦、巴西央行行长托比尼、英国央行(BOE)副行长布罗德班特等。
周一走势表述
国际现货黄金周一（8月21日）亚市早盘开于1284.10美元/盎司后短线下挫，录得日低点1280.20美元/盎司后止跌反弹，多头转身上攻，金价震荡上行。欧市金价保持上涨，但盘中也出现盘整盘整现象，金价徘徊不前。美市多头摆脱低迷，大力上攻，录得日内高点1293.19美元/盎司后，冲高回落，金价转跌后再度上涨，但涨势未能持久，陷入盘整，终收于1291.20美元/盎司。
国际现货黄金周一（8月21日）亚市早盘开于1284.10美元/盎司，最低下探1280.20美元/盎司，最高上涨至1293.19美元/盎司，收于1291.20美元/盎司，上涨7美元，涨幅0.55%。
基本面利好因素：
美国商务部周三（8月16日）公布，美国7月新屋开工总数年化为115.5万户，低于前值121.5万户和预期122万户，环比萎缩4.8%，不及环比增速0.4的预期。营建许可方面，7月营建许可环比萎缩4.1%，不及萎缩2%的预期，前值由 7.4%修正为 9.2%。
美国劳工部在上周五(8月11日)公布的报告中称，美国7月消费者物价指数(CPI)月率上涨0.1%；预期上涨0.2%；年率上涨1.7%，预期上涨1.8%。数据还显示，扣除食品和能源等波动比较大的产品，美国7月核心CPI月率上涨0.1%；预期上涨0.2%，年率上涨1.7%，符合预期。CPI数据意外爆冷，或令美联储进一步偏离通胀目标。
美国劳工部周四公布数据显示，美国7月PPI环比下跌0.1%，为2016年8月以来的首次下跌。此前经济学家预测，美国7月PPI环比会上涨0.1%。此外，美国7月PPI同比上涨1.9%，稍逊于预期的2.2%。
美国劳工部周四公布数据显示，美国至8月5日当周初请失业金人数24.4万人，前值为24万人，预期为24万人。美国当周初请失业金数据已经连续127周低于30万关口，连续时间创1970年以来最长。
基本面利空因素：
美国周五(8月11日)公布的一份报告显示，密西根大学8月美国消费者信心指数初值高于预期，为1月以来最高。数据显示，密西根大学8月美国消费者信心指数初值为97.6，路透调查预估为94.0，7月终值为93.4。
美国劳工部周四（8月17日）公布的至8月12日当周初请失业金人数为23.2万人，低于前值24.4万和预期24万人。美国当周初请失业金数据已经连续128周低于30万关口，连续时间创1970年以来最长。路透评论称，美国至8月12日当周初请失业金人数跌至近6个月以来的低点，预示着就业市场进一步收紧。
美国商务部(DOC)周二（8月15日）公布的数据显示，美国7月零售销售月率增长0.6%，创下2016年12月以来最大单月升幅，预期增长0.4%，前值修正为增长0.3%。据金融博客Zerohedge撰文指出，美国7月零售销售反弹，缘于汽车和百货商店的销售大幅攀升。此外前两个月的销售也上修，美国的零售销售已经连续五个月增长。
美国劳工部周二（8月8日）周二（8月15日）公布的数据显示，美国6月JOLT职位空缺616.3万，创纪录新高，大幅高于预期的570万，前值从566.6万上修至570.2万。JOLTS数据是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标，最新数据表明美国劳动力市场持续复苏。然而。虽然职位空缺数量创新高，但是雇佣数据却有所下滑，表示与空缺职位相匹配的人才有限。
