翰德发现企业下半年招聘意欲有幅回落

2015年 07 月 14日實時新聞

人力资源顾问翰德的调查显示，只有大约四分之一的受访企业有意欲聘请新员工，较上半年的超过一半，大幅回落26.6个百分点。

翰德香港及广州总监Siddharth Suhas指出，企业招聘意欲下降主要是受内地经济放缓及希腊债务等外围不明朗因素影响，公司策略由向外扩充，改为策略性聘请，或者是稳定现有员工人数规模。调查发现，愿意稳定员工人数的受访企业达到60%。

调查又发现，超过29%受访银行及金融服务业计划下半年招聘，比例是各行业第2高，仅次於专业服务业。Suhas解释是由於金融行业规管多变，加上本地及中国的银行业进行扩充，使人才需求上升。

至於零售行业，下半年有意聘请新员工受访公司比例由年初的54.1%，大幅回落至16%，反映受市民消费减少及政府削减自由行政策拖累。

翰德又发现，有46.4%有意招聘的公司会先查看求职者的社交媒体资料，才决定是否聘用，当中近99%招聘公司会查看求职者LinkedIn，30.6%会观看求职者的Facebook个人资料。